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El CV más visto, la nueva iniciativa de Adecco

Adecco, empresa líder a nivel mundial en RRHH, convocó esta iniciativa para dar la oportunidad a los ganadores de obtener visibilidad a través de todos sus espacios publicitarios.  Obra de la agencia madrileña Welcome, la campaña se desarrolla bajo el título de «El CV más visto».

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Esta conocida compañía ha cambiado su forma de publicitarse. Hace tiempo que ha abandonado la publicidad tradicional y está yendo un paso más allá, mostrando un fuerte compromiso con la sociedad.

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Las preguntas más raras oídas en entrevistas de trabajo

A todos nos ha ocurrido. “Dime, en un minuto todos los usos que se te ocurran de un ladrillo”, “Si el director general de la empresa te invitara a una fiesta, ¿qué contestarías?”  Y así un sinfín de preguntas que descolocan en gran medida a alguien que ya está, per se, nervioso.

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Estas preguntas están pensadas para sacar de la zona de confort al entrevistado y ponerle a prueba, de forma que los entrevistadores puedan comprobar la capacidad del candidato, su personalidad y la resolución de problemas bajo presión.

Algunas de estas preguntas son casos reales que han ocurrido en varias empresas y a un abanico muy amplio de candidatos.

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Abre sus puertas al público la 2ªedición de la Feria de Menorca Conecta

La Feria, que se inauguró el pasado viernes en Menorca, acogió a una infinidad de personas durante ese fin de semana. Todas ellas interesadas en Internet y nuevas Tecnologías.

Feria Menorca Conecta

El evento, que ha ocupado el fin de semana pasado de la isla balear, comenzó el viernes con una gincana tecnológica para que los estudiantes de secundaria pudieran demostrar sus conocimientos sobre la materia. Durante ese día más de 400 estudiantes de distintos colegios de Menorca asistieron a esa jornada primera de la conferencia.

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5 consejos para mejorar el clima laboral

El clima laboral de la empresa es un factor determinante a la hora de aumentar la productividad. La innovación, la comunicación el respeto y la iniciativa son algunos de los factores que describen un ambiente laboral favorable que aumentara de forma significativa la productividad de una sociedad.

Mantener un clima laboral adecuado es fundamental para la productividad.
Mantener un clima laboral adecuado es fundamental para la productividad.

Es importante que una empresa mantenga y mejore constantemente el clima de trabajo de los profesionales que forman su plantilla. Esta mejora debe de ser un acuerdo mutuo entre la sociedad y los trabajadores, basada en el respeto, la comprensión y la flexibilidad. Con unas industrias cada vez más igualadas, lo que diferencia a una empresa de otra es un capital humano, es decir el talento oculto dentro de la empresa.

Muchos empresarios asumen que mejorar el clima de trabajo de sus empresas supone un coste añadido muy alto, pero normalmente el coste derivado de no mejorarlo suele ser mucho mayor, en perdida de motivación o en la perdida de componentes importantes de la plantilla. Esta degradación de los recursos humanos llevan a una inevitable pérdida de productividad y competitividad.

Por ello os traemos una serie de consejos para mejorar el clima de trabajo de la empresa y a la postre, la competitividad y la productividad de la misma.

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